합리적인 성과관리를 위한 직무중심의 인사제도를 운영합니다.
ABILITY
연공서열이 아닌능력에 따른 연봉제 실시
PERFORMANCE
회사 및 개인의 성과에 따라보장되는 인센티브 제도
ROTATION
다양한 경력 개발의 기회를부여하는 Job Rotation